Le "rendement salarial" d'une formation professionnelle est meilleur chez les femmes

En France, une formation formelle conduit plus souvent à une augmentation de salaire pour les femmes que pour leurs homologues masculins. C’est ce que démontre l’étude La formation continue, un moyen de réduire les inégalités salariales entre hommes et femmes ? conduite par Nathalie Havet du Groupe d’analyse et de théorie économique Lyon/Saint-Étienne, laboratoire du CNRS, et de feu Guy Lacroix, de l’université de Laval au Canada. L’étude montre également que le retour salarial d'une formation informelle est équivalent pour les deux sexes. L’objet de la recherche était d’évaluer le "rendement salarial" de la participation à une formation continue en…