Pour former et recruter ses futurs ingénieurs, Alten se tourne vers l'Inde

Malgré la crise économique et financière, malgré le taux de chômage élevé des jeunes diplômés, de plus en plus d’entreprises françaises peinent pour recruter des ingénieurs. C’est le cas d’Alten, leader européen de l’ingénierie et du conseil en technologies, qui compte 88 % d’ingénieurs en son sein. « Pour anticiper au mieux cette ‘pénurie annoncée’ », Alten a lancé un programme de formation et de recrutement à l’international. Soutenu par le ministère des Affaires Etrangères, ce dispositif a permis de recruter, début 2010, la première promotion de dix ingénieurs, indique la direction de l’entreprise Alten, dans un communiqué de presse,…