"L'offre de formation régionale n'apparaît pas toujours adaptée aux besoins spécifiques des travailleurs handicapés" (rapport ONFRIH)
Publié le 3 juin dernier, le rapport annuel 2009 de l'Observatoire national sur la formation, la recherche et l'innovation sur le handicap (ONFRIH) souligne la dichotomie persistante entre les besoins et les attentes des personnes handicapées en matière de formation et « les actions réellement menée en leur faveur ». Une aporie qui n'est ni nouvelle « ni propre à la France », relèvent les auteurs du rapport.
Pourtant, comme le rappelle le rapport, l’insuffisance de formation professionnelle pour les personnes handicapées explique – en partie – « les difficultés pour leur accès à l’emploi, même si d’autres facteurs interviennent aussi, notamment la nature du handicap ou encore les interruptions dans un parcours scolaire en raison de soins ou de formes d’accompagnement spécifiques ». Citant une étude de l’Agefiph, l’ONFRIH observe plusieurs freins inhérents au système de formation professionnelle actuel : les publics définis comme prioritaires dans les actions de formation dites de droit commun (c’est-à dire destinées à l’ensemble des demandeurs d’emploi) contribuent à éloigner les travailleurs…