La CFDT souhaite réserver les contrats de professionnalisation aux jeunes travailleurs les plus éloignés de l'emploi

« On souhaite qu’il y ait des négociations sur l’entrée en alternance, et que les contrats de professionnalisation soient réservés aux jeunes les plus éloignés de l’emploi, peu ou pas qualifiés », a déclaré Laurent Berger, secrétaire national chargé des questions d’emploi à la CFDT, lors des vœux à la presse de la confédération, lundi 10 janvier. La CDFDT veut « négocier une charte à faire signer par les entreprises pour une alternance de qualité avec une convention-type, une définition des tâches des différentes personnes participant au tutorat, une ouverture de l’entreprise à la diversité et à la mixité »…