La CGT de Renault conteste l'accord RTT, en particulier sur la formation

Le tribunal de grande instance de Nanterre examinera vendredi 10 septembre le recours déposé par la CGT du groupe Renault, qui conteste l'accord sur les 35 heures signé en 1999, notamment sur le volet formation. "On ne remet pas en cause la réduction du temps de travail, mais l'application qui en est faite chez Renault", précise Yves Audvard de la CGT. Plusieurs points de l'accord ne respectent pas la loi Aubry et au bout du compte, on dépasse largement les 35 heures hebdomadaires", ajoute-t-il. Outre le système de pluri annualisation du temps de travail, le non respect des vingt minutes…