Le secteur sanitaire et social doit se dépêcher de professionnaliser une part importante de son personnel

Difficultés de recrutements, besoins croissants en effectifs et faible niveau de qualification de nombreux salariés en place constituent trois maux préoccupants du secteur sanitaire et social, selon un rapport examiné aujourd'hui par le Conseil économique et social. Parmi les remèdes, le développement de la formation continue, à travers le tutorat et la validation des acquis, semble particulièrement adapté.

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Par Centre Inffo - Le 06 juillet 2004.

Il y urgence dans le secteur sanitaire et social ! Difficultés de recrutement, sous-effectifs dans certaines professions (médecins, infirmiers, auxiliaires de vie, notamment), et sur certains territoires, manque de qualification de certains personnels... Déjà critique aujourd'hui, la situation risque encore de s'aggraver dans les dix prochaines années sous l'effet de deux facteurs : les départs massifs en retraite et la croissance des besoins liés au vieillissement de la population (voir notre article dans "Sujets d'actualité - Chiffres clés". L'évolution des attentes et des besoins de la société, tant sur le plan sanitaire qu'en termes d'action sociale, exige le recrutement et…

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