Les salariés prêts à se former, mais quand ?
Des salariés majoritairement satisfaits de leur sort dans leur entreprise, mais se déclarant prêts à se former en dehors du temps de travail et à changer de métier. C'est ce que révèle un sondage* effectué par l'institut CSA pour le compte de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), du magazine Liaisons sociales et France info à l'occasion de la deuxième édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail (9-13 mai) (voir le site).
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Par Béatrice Delamer - Le 10 mai 2005.
84% des salariés se sont déclarés satisfaits de l'autonomie et des responsabilités qui leur sont confiées (63% que leurs efforts de formation soient reconnus), mais beaucoup s'estiment bridés dans leur évolution professionnelle (seuls 54% sont satisfaits). Réalistes, ils pensent que si l'entreprise les forme, ce n'est pas tant pour les fidéliser (15%) que pour être plus performante (44%) et pour s'adapter aux changements techniques (36%). De leur côté, ils considèrent que la formation est surtout un moyen de garder leur emploi (25%). En tous les cas, 48% des salariés sont prêts à se former pour améliorer leurs qualifications et 33%…
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