Manpower et l'Agefiph s'engagent pour l'emploi des travailleurs handicapés

Malgré les campagnes de sensibilisation successives et la loi du 11 février 2005 visant à améliorer l'accès à l'emploi des personnes handicapées, le nombre d'entreprises en employant plafonne à 38%* (elles étaient 37% en 2002). L'idée qu'elle se font de l'embauche d'un travailleur handicapé a aussi peu changé : 59% de celles qui en emploient déjà pensent que c'est difficile (contre 57% en 2002), alors que celles qui n'en comptent pas dans leur effectif ont une vision un peu plus optimiste : 61% pensent que c'est difficile (contre 68% en 2002). La loi qui entre en application le 1er janvier…