Messier-Dowty associe développement des compétences et intéressement
Article réservé aux abonnés
Par Béatrice Delamer - Le 17 juin 2005.
Si le développement des compétences n'est pas une carotte suffisamment appétissante pour inciter les salariés à se former, une rémunération supplémentaire peut y contribuer. Un accord d'intéressement, signé par tous les syndicats exceptée la CGT chez le fabricant de systèmes d'atterrissage Messier-Dowty, "entend accompagner le déploiement de l'accord relatif au développement des compétences des salariés signé le 13 janvier 2005". L'accord prévoit qu'une prime soit versée dès que 85% d'un objectif basé sur le résultat opérationnel (RO) est atteint, ce qui est, somme toute, la règle dans bon nombre d'entreprises. La prime peut aussi être majorée, voire doublée si elle…
— Article réservé aux abonnés —
Déjà abonné ? Se connecter