L'individualisation gage du succès de la formation

Inégalité d’accès à la formation entre les actifs, les demandeurs d’emploi… juxtaposition des statuts, des responsabilités et des prestations et complexité des conditions d’accès… La formation professionnelle est un parcours du combattant pour l’individu, comme pour l’employeur. Pour en améliorer l’accès, la Mission d’information du Sénat propose plusieurs pistes. Parachever le DIF, droit « indispensable » à la formation Sensé être la clé de l’égalité d’accès à la formation, opérant la réconciliation des pôles extrêmes que sont le congé individuel de formation et le plan de formation, le DIF serait, selon le rapport, l’expression du « consensus actif des partenaires…