L’union européenne a placé le développement des qualifications et des compétences des salariés au cœur de sa stratégie pour l’emploi. Or, le profil des salariés a bien changé depuis 20 ans, le mouvement s’accélérant avec la crise. Afin de faire face aux aléas de la production, les entreprises européennes font majoritairement appel à des intérimaires lorsque l’activité augmente …et se passent aussitôt de leurs services lorsque celle-ci est à la baisse…Ainsi le nombre d’intérimaires a doublé en 20 ans dans la plupart des pays européens, selon la Confédération européenne des syndicats (CES) Conscient de ce développement du salariat précaire, le…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.