Joël Ruiz, directeur général de l'Agéfos-PME

À l'Agefos-PME, on espère que les nouvelles dispositions, notamment la convention d'objectifs et de moyens que les Opca devront signer avec l'État, n'entraveront pas le financement des dossiers. Pour Joël Ruiz, directeur général : “On peut juste espérer que cela ne soit pas un instrument pour orienter la politique des Opca pour répondre à un objectif à court terme, mais un instrument d'amélioration des services des Opca. Si c'est le cas, ce système peut satisfaire tout le monde." Sur le Fonds paritaire de sécurisation des parcours, il note que la réforme réduit les ressources immédiatement disponibles des Opca et vient à souhaiter là aussi que les affaires ne soient pas compliquées par trop de lenteur : “Si on ne veut pas que ça se traduise par un grippage du système, il faut que la mobilité des fonds du FPSPP soit rapide. Les 900 millions vont remonter rapidement, mais ce sont autant de fonds qui seront immobilisés. Si le FPSPP est rapidement opérationnel, et si derrière il y a des dossiers de financement qui sont montés, personne ne se rendra compte du mécanisme".

Il ne veut pas juger d'un fonds pas encore opérationnel, mais il ne sera pas satisfait “si ce qui se monte est un financement de structure et qu'il n'y a pas de formations qui satisfassent les besoins des entreprises et des demandeurs d'emploi. En revanche, si les dispositifs qu'on met en place répondent aux besoins du terrain, c'est une opportunité comme les contrats de professionnalisation l'ont été", espère-t-il. Sur la question de l'indépendance du paritarisme de gestion, il remarque que “sur un certain nombre de points, on passe à un paritarisme tripartite, le plus caractéristique étant le FPSPP". “Nous sommes un opérateur qui met en œuvre ce que décident les partenaires sociaux. Je souhaite qu'on ait une évaluation des dispositifs de la loi", déclare quant à lui Gérard Lenoir, le président de l'Agefos-PME, qui veut juger sur pièces.