Les Carif-Oref veulent mutualiser leurs expériences

Par - Le 01 août 2014.

“L’anticipation et la mutualisation sont inscrites
dans les gènes des Carif-Oref. Ces derniers sont
bien à leur place quand ils proposent d’anticiper
les effets de la réforme de la formation et d’adapter
leurs propres pratiques en conséquence.” Charles
Fournier, président de l’association de gestion des
outils mutualisés des Carif-Oref, a exprimé en ces
termes le fil conducteur des rencontres interrégionales
Carif-Oref, organisées les 2, 3, et 4 juillet au
Conseil régional de Bourgogne, à Dijon.

Politiques emploi-formation
dans les territoires


Intitulées “De l’évolution professionnelle à l’offre
de formation, quels outils, quelle intelligence collective
et quelles nouvelles commandes, pour les
Carif-Oref ?”, ces rencontres avaient notamment
pour objectif d’inscrire les travaux de mutualisation
du réseau dans une perspective nouvelle,
de manière à “contribuer aux évolutions des politiques
emploi-formation dans les territoires et aux
évolutions nationales en cours”, a précisé Charles
Fournier. Par conséquent, pour répondre à ces
évolutions, le réseau doit “considérer la formation
comme un levier majeur de ces dernières”.

Le coeur des métiers des Carif

La mission d’observation portée par les Carif-
Oref est de ce point de vue “essentielle pour penser
la formation de demain, les métiers de demain, les
compétences de demain”. De plus, les changements
en cours impactent la mission d’information
qui constitue le coeur des métiers des Carif. “Le
compte personnel de formation (CPF), le conseil en
évolution professionnelle (CEP) et le service public
régional de l’orientation (SPRO) viennent réinterroger
le rapport même de nos concitoyens à la formation”,
a observé Charles Fournier.

Des outils interrégionaux

Il a ainsi fait valoir la construction par les Carif-
Oref d’outils interrégionaux, “Offreinfo”, base
mutualisée de l’offre, et “Certifinfo”, référentiel des
certifications[ 1 ] Y compris les CQP, certificats de qualification professionnelle.
Par ailleurs, Centre Inffo gère une base des CQP.
, qui sont “aujourd’hui des outils indispensables
pour répondre aux enjeux actuels, comme
alimenter Aude, l’outil formation de Pôle emploi”.
Un autre enjeu est de “contribuer à faire du CPF
non seulement un compte pour connaître ses droits,
mais aussi un compte pour accéder à l’offre de formation”.
À ce titre, a considéré Charles Fournier, “nous
trouvons essentiel de pouvoir participer au comité de
pilotage du CPF”.

Animation des réseaux

En outre, le réseau alimente d’ores et déjà le portail
“Orientation pour tous” (piloté par Centre
Inffo) et celui de l’alternance, “le tout dans le cadre
des partenariats rénovés”.
Enfin, sur le plan de l’animation des réseaux et de
l’accompagnement des acteurs de la formation, “il
sera nécessaire de définir une offre de professionnalisation
des acteurs en adéquation avec les nouveaux
services (CEP, SPRO)”, a annoncé le président du
réseau des Carif-Oref.

Notes   [ + ]

1. Y compris les CQP, certificats de qualification professionnelle.
Par ailleurs, Centre Inffo gère une base des CQP.

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