Les conditions de retour dans l’emploi (y compris salariales) à l’issue d’une formation financée au titre du CPF (tout ou partie) doivent être définies en amont, et formalisées entre employeur et salarié sous la forme d’un accord. C’est ce que demande FO dans un document diffusé alors que commence aujourd’hui la quatrième séance de négociation nationale interprofessionnelle sur la formation professionnelle. Ce nouveau document regroupe ses propositions, suite à la présentation d’un premier projet d’accord par le Medef (voir notre article), lors de la dernière réunion, le 24 octobre. Contrairement à la semaine passée où trois syndicats avaient abordé la…
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des Fiches pratiques du droit de la formation —