Dans le contexte actuel, faut-il conserver les contrats d'objectifs territoriaux (COT) en l'état, les faire évoluer et si oui, comment ? C'est à ces questions que la Commission de l'évaluation du Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie (CNFPTLV), présidée par Philippe Mehaut, a répondu dans un rapport adopté le […]

Les formations pour devenir boucher font peau neuve. La profession est engagée en partenariat avec l'Education nationale dans la rénovation de la filière BEP-bac pro des métiers de l'alimentation. « Elle propose ainsi une alternative d'insertion en formation initiale, parallèlement au CAP boucher, afin d'intéresser un nouveau public », lit-on dans un communiqué de la […]

Plans prévisionnels de fertilisation, désherbage alternatif, conditionnalité de la politique agricole commune (Pac) européenne, conduite des cultures, réductions des doses de produits phytosanitaires, réglementations d'épandage… un lourd programme de formation. Conçu en 2004 par la Chambre d'agriculture d'Ille-et-Vilaine [Avec la Fédération régionale des groupes d'études et de développement agricoles [FRGEDA – Trame et l'appui méthodologique...

Vivea et ses adhérents vont devoir revoir leur copie ! L'organisme collecteur de fonds de la formation des entrepreneurs du secteur de l'agriculture réunissait ses cadres, des adhérents et des partenaires le 10 avril pour faire le point lors d'ateliers sur les besoins en formation à prévoir pour satisfaire la nouvelle donne environnementale. « Notre […]

Plus de flexibilité dans l'intérim. C'est ce que préconise une étude commanditée par Eurociett (Confédération européenne des agences privées pour l'emploi), présentée à Paris, mardi 8 avril (voir article). L'argument avancé par les auteurs de l'enquête ? « 570 000 emplois supplémentaires pourraient voir le jour en Europe si les obstacles étaient levés ». Parmi […]

L'intérim constituerait un tremplin vers l'emploi durable. « Un après leur passage dans l'intérim, seules 36% des personnes restent demandeurs d'emplois : leur taux d'emploi passe ainsi de 13 à 64% ». Tels sont les chiffres mis en avant par une étude commanditée par Eurociett (Confédération européenne des agences privées pour l'emploi), présentée à Paris, […]

L'Etat, la Région Alsace, et les organisations professionnelles du bâtiment et des travaux publics ont signé vendredi 4 avril un contrat d'objectifs et de moyens visant à élever le niveau de qualification et ajuster au mieux l'offre de formation aux possibilités de l'emploi dans le secteur. 4 axes principaux ont été retenus :  Développer et […]

Les très petites entreprises et les professions libérales ont davantage de difficultés pour se former que les salariés disposant d'un solide service RH en interne. Pour faciliter leurs actions de formation, certaines professions libérales décident alors de mutualiser leur plan de formation, à l'instar d'une centaine d'experts-comptables et de commissaires aux comptes de l'Essonne qui […]

Donner aux jeunes de moins de 26 ans l’envie et les moyens de s’engager dans le secteur du BTP. Tel est l’enjeu d’un partenariat signé le 20 mars 2008 par la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle, la Direction de l’accueil, de l’intégration et de la citoyenneté, le service des droits de femme et de l’égalité, l’Agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances et le Conseil national des Missions...