Entreprises - Page 13 sur 198 - Centre Inffo

Cofinancement du CPF, une pratique à développer

En 2023, la Caisse des Dépôts a signé huit nouvelles conventions de cofinancement des formations mobilisées au titre du compte personnel de formation. Ces partenariats noués avec des Régions, des branches professionnelles...

Par Estelle Durand - Le 27 septembre 2024.

Copie d'écran du webinaire "24h pour rebondir au féminin", organisé vendredi 20 septembre 2024 par Second Souffle. De gauche à droite : Anne Vast (directrice générale Action’Elles), Frédéric Lampire (animateur), Jérémie Lorenter (responsable du projet national Entrepreneuriat France Travail) et Debbie Jackson (présidente fondatrice Link’Elles).

Une offre de services en soutien à l'entrepreneuriat féminin Contenu protégé

À l’initiative de Second Souffle, association de soutien aux TPE en difficulté, l’événement 24h pour rebondir au féminin a réuni vendredi 20 septembre l’écosystème de l’accompagnement à l’entrepreneuriat féminin....

Par Nicolas Deguerry - Le 26 septembre 2024.

Les salariés de Schneider Electric soutiennent l'enseignement professionnel Contenu protégé

Signé cet été, le nouvel accord de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) 2024-2027 réaffirme la volonté de l’entreprise de soutenir l’enseignement professionnalisant. Pour cela, deux dispositifs...

Par Sophie Massieu - Le 19 septembre 2024.

À l’amphithéâtre de la Cité à Toulouse, le 11 septembre 2024, lancement officiel de Team RH, plateforme d’accompagnement des TPE-PME d’Occitanie. © Catherine Stern

Team RH au service des TPE-PME d'Occitanie Contenu protégé

L’Etat, la Région Occitanie et France Travail ont impulsé Team RH, une plateforme d’accompagnement commune avec une vingtaine d’acteurs de l’emploi et de la formation pour proposer un point d’entrée unique aux...

Par Catherine Stern - Le 17 septembre 2024.

L'U2P s'inquiète du sort qui sera réservé à l'apprentissage Contenu protégé

Avec la représentativité des TPE (très petites entreprises) le financement de la protection sociale et la simplification administrative, l’apprentissage fait partie des sujets sur lesquels l’Union des entreprises...

Par Estelle Durand - Le 09 septembre 2024.

Savoir-agir
Professionnaliser le métier d'assistant(e) de formation Contenu protégé

Les formations préparant au métier d’assistant(e) de formation se développent et vue la diversité des tâches que doivent accomplir ces professionnel(le)s, ce n’est pas du luxe…

Par Mireille Broussous - Le 04 septembre 2024.

Savoir-agir
Renforcer le coaching des femmes managers

Les femmes accèdent de plus en plus souvent à des fonctions managériales intégrant ainsi un univers éminemment masculin dans lequel elles ne se sentent pas toujours à l’aise. Des séances de coaching leur permettent...

Par Mireille Broussous - Le 26 juillet 2024.

Atout créé un centre de formation pour pallier son manque de main d'oeuvre Contenu protégé

Pour pallier le manque de main-d'œuvre et une offre de formation inadaptée aux besoins des entreprises du secteur énergétique, Atout groupe a décidé d’intégrer son propre centre de formation interne. Au cours...

Par Raphaël Baldos - Le 19 juillet 2024.

Savoir-agir
La réalité virtuelle contre les discriminations

Lutter contre le sexisme, éradiquer le harcèlement, faire en sorte que le handicap ne soit pas à l’origine d’exclusion professionnelle sont des enjeux majeurs pour les entreprises. Pour y parvenir, l’apprentissage...

Par Mireille Broussous - Le 19 juillet 2024.

Nouvelle-Aquitaine : un plan régional pour l'accès à l'emploi et l'aide au recrutement

Lors de l'assemblée plénière du 13 juin 2024, les élus du Conseil régional Nouvelle-Aquitaine ont voté un plan régional de mobilisation pour l'accès à l'emploi et l'aide au recrutement des entreprises en associant...

Par C. M. de Condinguy - Le 18 juillet 2024.