Comment former à des métiers de demain dont on ignore à peu près tout ? Tel était le point de départ de la réflexion menée ce mercredi 4 juin dans le cadre d'un atelier prospectif sur les emplois de demain au Sénat. Alain Fouché, sénateur Ump de la Vienne a été missionné pour rédiger un rapport […]

L'Opca de l'économie sociale, Uniformation, vient de recruter douze jeunes en emploi d'avenir pour renforcer ses effectifs. L'organisme collecteur vient de préciser dans un communiqué de presse qu'il s'engageait à « accompagner et favoriser l'insertion professionnelle de jeunes ». Depuis leur instauration par la loi du 26 octobre 2012, les emplois d'avenir rencontrent un véritable succès dans […]

L'union sociale pour l'habitat (USH), qui représente quelque 755 organismes HLM à travers ses 5 fédérations, a réalisé 724 embauches en emploi d'avenir en 2013. Pour Jean-Louis Dumont, président de l'USH, « les organismes HLM se sont mobilisés pour relever le défi de l'intégration de jeunes peu qualifiés ». Ces organismes « exercent pleinement leur mission économique et […]

« Il faut être lucide : je ne suis pas le premier des ministres en charge du Travail à venir vous assurer de l'engagement de l’État pour l'apprentissage. Lors de ce même événement, en 2006, Gérard Larcher annonçait déjà 500 000 apprentis... pour 2009. Et bien avant, Jean-Pierre Soisson évoquait un objectif fixé à un million. ».

« Un des déséquilibres qui aurait pu être corrigé par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation concerne l'élaboration de la carte des formations. Car si demain une branche professionnelle s'exprime contre l'ouverture d'une section dans un CFA (centre de formation des apprentis), les acteurs régionaux peuvent ne pas en tenir compte. Nous […]

« Nous sommes, élus et collaborateurs des chambres de commerce et d'industrie (CCI), des passionnés de l'apprentissage. À ce titre, nous revendiquons trois convictions : le souci de l'épanouissement de chacun via ce dispositif ; il n'y a pas une unique manière de se professionnaliser ; et la richesse de l'alternance (des lieux, des équipes pédagogiques et opérationnelles...) ». Patrice […]

Près d'un DRH sur deux met en place des initiatives spécifiques pour recruter des jeunes et 65 % d'entre eux plébiscitent les contrats en alternance qu'ils estiment être une bonne transition entre les études et l'embauche. C'est l'un des enseignements principaux de la deuxième édition de l'étude de l'Association nationale des directeurs de ressources humaines, l'ANDRH, […]

Le jeudi 15 mai, Opcalia a présenté sa plate-forme créée pour mettre en relation les entreprises, organismes de formation et jeunes en contrat d'alternance, à l'occasion de la Fête de l'alternance au stade parisien de Charléty. « Dès 2016 nous collecterons également la taxe d'apprentissage, nous aurons donc un rôle de promotion de ces cursus au-delà […]

L'apprentissage est un moyen efficace pour réduire le fort taux de chômage des jeunes. En effet, précise le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (Cedefop) dans une note d'information (mai 2014) : «La formation en apprentissage et les autres formes de formation fondées sur le travail présentent l'avantage de combiner apprentissage et […]