Le général Philippe Loiacono, commandant le service militaire adapté (SMA)[ 1 ]Relevant du ministère des Outre-mer, le SMA est un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes ultramarins de 18 à 25 ans éloignés du marché de l'emploi. Créé en 1961, il est déployé sur sept géographies : Martinique, Guadeloupe, Guyane, Mayotte, la Réunion, Nouvelle-Calédonie […]

Entre sa création en 2005 et la fin en 2012, au total 1,4 million de jeunes ont bénéficié du contrat d'insertion dans la vie sociale (Civis) et 1,2 million en sont sortis[ 1 ]Le Civis est un dispositif visant à accompagner les jeunes de 16 à 25 ans, en difficulté d'insertion professionnelle, vers “l'emploi durable" […]

D'après une étude du Céreq [ 1 ]Centre d'études et de recherche sur les qualifications. présentée à la presse mardi 8 avril, l'accès au premier emploi des jeunes sortis de formation initiale en 2010 s'est heurté de plein fouet à la détérioration du marché du travail entre 2011 et 2013 : « L'ampleur de la crise se […]

À l'occasion du lancement de la Semaine de l'Industrie, le Quotidien de la formation s'est entretenu avec Frédéric Saint-Geours [ 1 ]Directeur des marques, finances et du développement stratégique de PSA-Peugeot-Citroën, Frédéric Saint-Geours, ancien concurrent de Pierre Gattaz lors des "primaires de l'UIMM" pour la présidence du Medef, lui a succédé en septembre 2013 à […]

L'observatoire des emplois d'avenir – émanation de l'Association des maires de grandes villes de France (AMGVF) – vient de rendre son rapport à l'occasion de la quatrième vague du déploiement de ces contrats aidés dans les collectivités territoriales, et particulièrement dans les zones urbaines sensibles (ZUS), alors que Michel Sapin, en février, en avait programmé […]

Dans une lettre adressée au président de la République, la Fédération nationale des associations régionales des directeurs de centres de formation d'apprentis (Fnadir) exprime son « immense déception à la lecture de la loi relative à la formation professionnelle », notamment au sujet de la réforme de l'apprentissage. « La formation par apprentissage devait constituer le socle du […]

« De façon à éviter la concurrence entre dispositifs, une stratégie partagée entre les acteurs du service public de l'emploi (SPE) portant sur les emplois d'avenir, contrat unique d'insertion – contrat d'accompagnement vers l'emploi (CUI-CAE), contrats de génération, voire l'alternance est nécessaire. Ce point permettrait d'améliorer à la fois l'articulation entre dispositifs mais surtout un pilotage […]

Le Fafih, Opca de l'hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs, et l'Association régionale des missions locales (ARML) de Bretagne ont signé une convention de partenariat en faveur de l'emploi des jeunes. « L'objectif est de mutualiser les moyens humains et financiers afin de promouvoir les métiers de l'hôtellerie-restauration et former les futurs professionnels […]

La première réunion du comité de pilotage et de suivi pour l'apprentissage transfrontalier s'est tenue le 18 mars à la Maison de la Région Alsace. L'occasion de rappeler l'existence de ce dispositif issu d'un accord-cadre signé le 12 septembre 2013 par 28 partenaires. Dans le cadre de cet accord, un apprenti inscrit en centre de […]