Remis aux partenaires sociaux vendredi 7 septembre 2012, le document d’orientation pour la négociation nationale interprofessionnelle pour une meilleure sécurisation de l’emploi les invite à articuler leur négociation autour de quatre grands domaines issus des échanges qu’ils avaient eus lors de la Grande conférence sociale des 9 et 10 juillet derniers : la lutte contre la précarité sur le marché du travail ; l’anticipation des évolutions...

Que pensent les partenaires sociaux de la décision de Thierry Repentin de confier au CNFPTLV la réalisation d'un rapport sur la mise en œuvre du compte individuel de formation (voir notre article) ? A contrario des unes de rentrée qui réclament une accélération de l'action gouvernementale, la CFDT continue d'apprécier la méthode inaugurée lors de la […]

Les partenaires sociaux ont reçu le 5 septembre copie de la lettre adressée par Thierry Repentin, ministre de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage, à la secrétaire générale du Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie (CNFPTLV), Françoise Amat le 25 juillet 2012.

« Le document d'orientation du gouvernement pour un contrat de génération nous convient bien », affirme Marie-Françoise Leflon, secrétaire nationale CFE-CGC en charge de l'emploi, dans un entretien accordé au Quotidien de la formation, jeudi 6 septembre. « Il intègre en effet nos suggestions et plus particulièrement celles exprimées dans le cadre de la Conférence sociale. Lors de […]

« Le document d'orientation envoyé aux partenaires sociaux répond aux observations formulées par l'UPA  », commente Pierre Burban, secrétaire général de l'Union professionnelle artisanale, dans un entretien accordé à Centre Inffo, jeudi 6 septembre. « Trois points sont à nos yeux satisfaisants : le dispositif est différent selon la taille des entreprises, le chef d'entreprise pourra lui-même y entrer […]

Jean-Pierre Therry, conseiller confédéral à la CFTC en charge de la formation professionnelle, se réjouit de savoir que le gouvernement a lancé le chantier du compte individuel de formation, comme l'a annoncé Thierry Repentin, ministre de la Formation professionnelle et de l'Apprentissage à l'AFP le 4 septembre 2012. « Nous avons été entendus : il répond à […]

Réagissant à l'annonce de l'ouverture de la négociation nationale interprofessionnelle sur les contrats de génération, la CGT estime que ces contrats – comme les emplois d'avenir, d'ailleurs - « ne constituent pas une réponse suffisamment ambitieuse pour améliorer d'une façon significative la situation de l'emploi ». En effet, pour la centrale de Montreuil, la relance d'une politique […]

À la CGPME, on « note avec satisfaction » le dispositif des contrats de génération tel qu'exposé aux partenaires sociaux par les services de Michel Sapin dans le document d'orientation transmis le 4 septembre aux organisations patronales et syndicales. C'est donc favorablement que les représentants des TPE et PME jugent l'aide financière forfaitaire de 2 000 euros […]

L’accompagnement et la formation seront des éléments clé de la mise en œuvre des futurs emplois d’avenir qui ont été lancés par Michel Sapin, ministre de du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social et Thierry Repentin, ministre délégué à l’Apprentissage et à la Formation professionnelle, lors de la conférence de presse dédiée à la présentation du dispositif, mercredi 29 août 2012.

Cet arrêté donnent des précisions sur :  les calendriers et conditions de consultation de la liste électorale et sa diffusion.  le calendrier des recours relatifs à l'inscription sur la liste électorale.  le calendrier et modalités de dépôt des candidatures des organisations syndicales de salariés.  le modèle de candidature.  le calendrier de publication des candidatures.  la transmission […]