Le groupe d'intérim Adecco et sa filiale Altedia, société de conseil en management, spécialisée en ressources humaines ont signé vendredi 27 juin un accord de trois ans avec PROVALE, l'Union des Joueurs de Rugby Professionnels, pour préparer et faciliter la transition entre la carrière sportive des rugbymen de haut niveau et leur vie professionnelle. PROVALE […]

Au centre des discussions lors de la journée d'échanges organisée par le réseau TTnet France et le Centre INFFO[ 1 ]« Dans un monde qui bouge, quelle est la place du formateur ? Quelles nouvelles compétences doit-il développer ? », (Paris, 19 juin 2008)., la place de la formation dans nos sociétés semble avoir évolué […]

« Les formations “métiers" en entreprise : des investissements conséquents pour une efficacité mal évaluée ». C'est le titre d'une étude de l'Observatoire Cegos auprès des responsables de formation. Les « RF » (responsables de formation) des grandes entreprises ont « bien pris conscience » de l'importance des formations « métiers » : 83% d'entre […]

Intervenant en conclusion de la journée d'échanges organisée par le réseau TTnet France et le Centre INFFO[ 1 ]« Dans un monde qui bouge, quelle est la place du formateur ? Quelles nouvelles compétences doit-il développer ? », (Paris, 19 juin 2008)., Bernard Liétard, professeur émérite au Cnam, remarque que si « la fonction de […]

Le métier de formateur a-t-il jamais été un long fleuve tranquille ? C'est la question que l'on peut se poser au vu de la multiplication des articles, recherches et colloques en tout genre consacrés à l'analyse de l'évolution de la profession. Généralement abordée sous le seul angle de l'impact des TIC, la problématique s'est cette […]

Faire rencontrer le monde de l'entreprise et les exclus de l'emploi. Briser les carcans qui séparent collectivités, acteurs de l'insertion et allocataires de minima sociaux. Deux souhaits exprimés par le Conseil général de Loire-Atlantique, déjà engagé depuis le 1er décembre 2007 dans l'expérimentation du RSA. Dernière innovation en faveur de l'insertion des plus fragilisés : […]

« Au coeur des entreprises industrielles du 21e siècle, la fonction production industrielle ne doit plus uniquement « gérer la production », mais s'inscrire dans des stratégies d'innovation et un environnement en évolution permanente : internationalisation des marchés, reconfiguration des usines, augmentation du prix des matières premières, renforcement des réglementations en matière de qualité, sécurité, […]

Un salarié sur quatre estime avoir subi au moins une fois dans le passé un comportement hostile dans le cadre de son travail, et 17 % déclarent en subir dans leur emploi actuel. Ce sont les résultats de la dernière étude publiée par la Dares (mai 2008) à partir d'une enquête qui s'est déroulée sur […]

Les salariés français ne sont pas adeptes de la routine ! « 28% ont changé de fonction entre mars 2007 et mars 2008 et les trois quarts en ont pris l'initiative», indique un sondage OpinonWay, publié le 28 avril 2008. Ce chiffre générique englobe les trois CSP (ouvriers, employés et cadres) et concerne aussi bien […]

Jean-Ludovic Silicani, rapporteur général de la conférence, a remis jeudi 17 avril son livre blanc sur l'avenir de la fonction publique (voir notre article). Parmi les six orientations proposées, il préconise notamment de « rendre plus attractive et plus mobile la carrière des agents des trois fonctions publiques et permettre une véritable gestion des ressources […]