Un nouveau site internet pour sensibiliser les salariés et les employeurs à la « seconde partie de carrière », www.mi-parcours.com, vient d’être mis en ligne. Le réseau Opcalia et l’Union nationale Retravailler sont à l’origine de ce projet « Equallité-Parcours d’avenir ». Le Centre INFFO, le département « Education permanente » de Paris-Dauphine, le cabinet Maturescence et le Céreq s’y sont associés. Son but final : favoriser l’accès des salariés et des demandeurs d’emploi de 45 ans et plus aux dispositifs de la formation tout au long de la vie. Cette initiative financée dans le cadre du programme européen Equal,…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.