Selon un sondage publié le 10 juillet par Comundi et conduit auprès de responsables des ressources humaines ou de la formation, la mise en place de la réforme de la formation et de l'apprentissage a généré de l'attentisme dans les entreprises. Il devrait se lever au second semestre.

En octobre 2019, l’Espé (École supérieure du professorat et de l’éducation) de l’académie de Créteil ouvrira un diplôme universitaire (DU) Sciences cognitives pour l’éducation et la formation.

Top Employers Institute a présenté le 18 juin une enquête réalisée auprès de 1 500 entreprises du monde entier sur les « tendances RH phares » en 2019. À savoir : l’alignement de la stratégie RH avec la « stratégie business », le développement d’une culture de la transparence, et l’accélération de la transformation des entreprises. La formation figure en bonne place. […]

Les compétences de demain, transverses ou compétences-métiers, étaient au cœur des réflexions d'une des tables rondes de la matinée organisée le 10 avril par l'Université Paris-Dauphine, en partenariat avec Centre Inffo et la Cegos.

Une étude publiée par le Céreq début avril met en évidence le lien entre évolution professionnelle et formation.

Plus de 36 000 salariés de la branche des services de l’automobile (commerce et réparation de l’automobile, du cycle et du motocycle, activités connexes, contrôle technique automobile, formation des conducteurs auto-écoles CNPA) ont bénéficié d’une action de formation, de sensibilisation ou de prévention aux risques professionnels en 2018.

La Journée Afest (Action de formation en situation de travail) qui s’est tenue le 29 mars à Paris à l’initiative de l’APapp (Association pour la promotion du label « Atelier de pédagogie personnalisée »), a permis de mettre en valeur les points de convergence entre APP et Afest.

Un plan national des métiers de la dépendance doit être lancé. Avec un double objectif : assurer la montée en compétences des personnels et améliorer l’attractivité de ces fonctions pour lutter contre la pénurie de candidats. C’est du moins le souhait du haut fonctionnaire Dominique Libault, dans son rapport remis, jeudi 28 mars, à Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé, à l’issue de la mission de concertation sur le grand...

La Région Normandie a signé le jeudi 21 mars son Pacte régional d’investissement dans les compétences. Il prévoit un engagement de 337 millions d’euros sur quatre ans de la part de l’État, qui s’ajoutera à un effort financier régional de 506,8 millions d’euros. Ce budget doit soutenir un objectif de 128 000 entrées en formation de personnes en recherche d’emploi sur la période 2019-2022.

Les compétences du 21e siècle - Comment faire la différence ? C'est avec ce titre que Jérémy Lamri aborde la question des nouvelles compétences clés à acquérir pour faire face aux évolutions technologiques des sociétés contemporaines.