Inffo formation n° 1100 (daté du 15 au 30 juin 2025) - CPF : de la liberté à la co-construction ?
La possibilité pour les employeurs d'abonder volontairement le CPF de leurs salariés demeure sous-utilisée. Pour quelles raisons ? Le retour de terrain des entreprises le montre : il reste complexe de composer autour de ce droit à la main des salariés. Certaines entreprises font le choix de déployer la co-construction dans le cadre d'un accord d'entreprise ou de groupe. C'est le cas chez Airbus.
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Par François Boltz - Le 06 juin 2025.
2025 sera-t-elle l’année de la co-construction du CPF ? L’ambition de développer les abondements volontaires des entreprises est clairement affichée du côté du gouvernement. Dix ans après le lancement du compte personnel de formation et sept ans après la loi “pour la liberté de choisir son avenir professionnel”, qui l’a profondément réformé, cette possibilité reste encore très peu mobilisée. Peut-être parce que le co-financement du CPF reste méconnu des salariés et, pour les entreprises, complexe à utiliser ? Faire converger leurs intérêts autour de ce droit individuel de formation n’est pas non plus nécessairement une chose aisée. Inffo formation n°…
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