La loi de finances 2026 supprime l’exonération de taxe d’apprentissage dont bénéficiaient les acteurs privés non lucratifs (associations et autres fondations). L’Union des employeurs de l’économie sociale et...

Le nouveau programme de formation continue des salariés des services de l'automobile met l'accent sur le numérique et sur la gestion des clients mécontents, tout en maintenant les fondamentaux. Son budget est...

Plusieurs décisions récentes des juges administratifs illustrent avec netteté les exigences pesant sur les organismes de formation, en particulier quant à la justification de la réalisation des actions de formation.

Un podcast HR Tech Stories proposé par myRHline

Alors que le Conseil de l'Union européenne appelle les États membres à renforcer leurs investissements dans les compétences, la fédération Les Acteurs de la Compétence dénonce un décalage croissant avec la politique...

Désormais partout présente au sein des organisations, en particulier sous sa forme générative, l’intelligence artificielle bouleverse les emplois, les compétences, les relations interpersonnelles et managériales....

Alors que les opérateurs de compétences font l’objet d’un examen critique de leur rôle et de leurs coûts de fonctionnement, Opco 2i publie un bilan de cinq années d’accompagnement des centres de formation d’apprentis (CFA) de l’industrie. L’opérateur met en avant l’ampleur des investissements engagés et des résultats qu’il juge probants en matière d’insertion professionnelle et de développement de l’apprentissage industriel.

Un article d’Henri Occre (C-Campus)

La Fondation innovation pour les apprentissages (Fipa) a tenu, le 10 mars, la 5ᵉ édition de la « Nuit des loups-garous », un « hackathon entrepreneurial » visant à développer l’esprit de création d’entreprise...

Quand les rupture sont subies, ce qui est particulièrement le cas dans les secteurs touchés par la crise sanitaire, elles sont plus souvent suivies d’un parcours de sortie de l’emploi salarié stable voire de...