Une enquête récente du cabinet Caraxo conseils dresse le portrait d’une offre Dif en grandes entreprises résolument professionnalisante, et volontiers confondue avec le plan.

Mathilde Bourdat, responsable de l’offre management de la formation et ingénierie pédagogique à la Cegos, voit l’avenir avec optimisme. À condition de savoir “granulariser” l’offre, pas d’inquiétude pour faire face à la croissance...

Comment faire face à l’accroissement des demandes dans les entreprises ? Le e-learning peut représenter une solution attrayante. Témoignage.

Demos, l’un des grands ténors du secteur de la formation privée, a su saisir l’opportunité du développement du Dif. Aux frontières de la formation à visée professionnelle et du stage “maison” de vie pratique.

La mise en place du Dif dans la fonction publique fait son chemin, avec une offre qui s’adapte progressivement aux besoins des agents.

Pour Michel Clézio, président de la Fédération nationale des Urof[[Unions régionales des organismes de formation.]], le Dif aurait un impact sur l’offre s’il n’était – déjà – détourné d’un de ses objectifs initiaux : permettre à ceux qui en ont le plus besoin, les publics peu qualifiés, de se former.

Dans son récent avis, le COE a avancé plusieurs pistes pour développer la formation des salariés. Il a ainsi souligné que “la mission des Opca, au-delà de la collecte, doit être d’informer, de conseiller et d’accompagner les entreprises dans leur projet de formation, et plus particulièrement les plus petites d’entre elles”.

Le Dif progresse, le Dif s’installe. Depuis sa création, il inquiète dans certaines entreprises – ne va-t-il pas faire déraper les budgets ? – mais la tendance est plutôt à son développement : la transférabilité pourrait être un élément clé de la réforme de la formation, avant la fin de l’année. Avec pour effet majeur de renforcer son lien à la personne, et non au contrat de travail. Car pour l’heure, tient-il ses promesses ? ne constitue-t-il...

« La mise à l’écart des jeunes de nos quartiers dans un pays riche comme la France est une idée particulièrement insupportable, et qui plus est, économiquement stérile. Même si le chômage recule dans les quartiers comme dans le reste du pays, il part d’un niveau malheureusement beaucoup plus élevé, près du double de la moyenne nationale », a déclaré Laurent Wauquiez, secrétaire d’Etat à l’Emploi, jeudi 15 mai, lors de la signature...

Pas connu et peu apprécié l'apprentissage ? Que nenni ! 95% des 610 jeunes et des 346 parents interrogés par la CCIP lors des journées portes ouvertes des écoles de la chambre de commerce et d'industrie de Paris (CCIP) les 28 et 29 mars derniers en ont une bonne image. Ce troisième baromètre Orientation établi […]