La Commission de concertation sur la politique de la jeunesse, installée le 9 mars, est chargée d'identifier les réformes à conduire pour résoudre les difficultés des jeunes. Elle est composée d'une soixantaine de représentants des étudiants, des partenaires sociaux, des jeunes, des collectivités territoriales, des parlementaires, des associations, du monde universitaire et des personnes qualifiées, […]

« Je ferai tout et je prendrai tous les risques pour réussir, pour faire en sorte qu'à la rentrée prochaine, on ne se retrouve pas avec des centaines de milliers de jeunes en plus laissés sans emploi, sans formation ou sans ressources », s'est engagé le haut-commissaire à la Jeunesse, Martin Hirsch, au micro de […]

Rencontre organisée par le Réseau emploi durable (Red) avec le concours de la DRTEFP Midi-Pyrénées et de la Chambre de commerce et d'industrie de Toulouse. Ces Assises affichent sur notre territoire une volonté commune de synergie (entreprises-institutions-administrations-salariés) pour le développement d'emplois durables au travers de petits pas au quotidien et d'actions innovantes. L'objectif de cette […]

Annoncé le 2 février dernier, l'accord Etat-Fonds unique de péréquation (FUP) qui vise à dégager 55 millions d'euros pour la formation des salariés au chômage partiel, et 75 millions en prévention du chômage technique, sera signé en avril, a annoncé Laurent Wauquiez, lors d'une conférence de presse, mardi 10 mars, à Bercy. Le gouvernement souhaite […]

Le Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (CNFPTLV) dresse un panorama de la fonction d'observation et d'expertise de la relation emploi – formation au niveau régional telle qu'elle est assurée par les Observatoires Régionaux de l'Emploi et de la Formation. Source : CNFPTLV, mars 2009, 77p.

- Arrêté du 25 février 2009 relatif à la composition du cabinet du haut-commissaire aux solidarités actives contre la pauvreté  Arrêté du 25 février 2009 relatif à la composition du cabinet du haut-commissaire à la jeunesse

Le principe du bilan d’étape professionnel a été posé par l’article 6 de l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail. Ce dernier définit le bilan d’étape professionnel comme une "nouvelle prestation, simple et destinée à inventorier de manière prospective et à périodicité régulière les compétences des salariés", selon les termes de l’avenant du 3 mars à l’accord du 11 janvier...

"Malgré certains mécontentements liés au salaire, le degré de satisfaction globale des jeunes face à l'emploi est plutôt positif." Des emplois trouvés de plus en plus grâce aux agences d'emploi, qui "représentent le canal de recherche qui a connu la plus forte progression en 2008" ; les jeunes diplômés de 20 à 30 ans "leur […]

Alors que 92 200 salariés ont perdu leur emploi en janvier 2009, soit une augmentation record de 4,3% par rapport à décembre 2009, la France entame une période de récession, qui se traduit notamment par des prévisions très pessimistes en termes d'embauches, comme le montre le "baromètre Manpower des perspectives d'emploi", paru aujourd'hui. Seuls 4% […]

Session de formation organisée par le Centre INFFO avec pour objectifs :  Maîtriser la réglementation du DIF.  Définir une stratégie DIF adaptée.  Mettre en place la gestion opérationnelle du DIF. Programme et bulletin d'inscription téléchargeables Lieu de la rencontre : Centre INFFO 4, avenue du Stade de France 93218 Saint-Denis - La Plaine Contact : […]