Si le taux d'emploi direct des personnes handicapées s'élève en moyenne à 2,9%, il peut dépasser les 6% dans certaines entreprises. Le recrutement des salariés handicapés est marqué par une grande disparité en fonction des entreprises et du secteur d'activité. « La situation de certains établissement s'améliore alors que celle d'autres établissement se détériore ». […]

Si depuis sa création fin 2004, la notoriété de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et la promotion de légalité (Halde) n'a cessé de progresser, son ancrage territorial s'est fait plus lentement. C'est en 2007 que les premiers correspondants locaux sont nommés. « La Halde assure désormais 68 permanences dans 16 régions, 45 […]

Bien que taboues, les conduites addictives dans le monde de l'entreprise ne sont pas l'apanage des métiers du spectacle, de la finance, de la publicité ou des médias, comme certains clichés nous pousseraient à le croire. Raison pour laquelle, Opcalia Rhône-Alpes a lancé un programme de formation dédié à la prévention et la gestion des […]

« La loi du 4 mai 2004 qui a notamment institué le DIF n'a été accompagnée d'aucune étude d'impact qui aurait permis de mesurer le coût prévisionnel de ce nouveau dispositif », affirme la Cour des comptes dans son rapport annuel 2009 dévoilé mercredi 4 février. « Aucun système de suivi approprié n'a été non […]

Lors de la demi-journée d'actualité du Centre Inffo, jeudi 5 février, sur le thème : « Les clés de l'accord du 7 janvier 2009. Et après ? », Pierre-Yves Cusset, chargé de mission au Conseil d'orientation pour l'emploi (COE), a regretté que « l'orientation des jeunes se conjugue trop souvent à la forme passive ». […]

Séparer le bon grain de l'ivraie. Michel Théry, rapporteur du groupe de travail sur la qualité de l'offre et de l'achat de formation [Michel Théry est responsable du département production et usage de la formation continue du [Centre d'étude et de recherche sur l'emploi et les qualifications (Cereq) [/footnote], est pour. Lors de la demi-journée […]

Rencontre organisée par l'Association nationale pour la valorisation interdisciplinaire de la recherche en sciences de l'homme et de la société auprès des entrerprises (Anvie), dans le cadre du groupe de travail "Repenser la formation à l'heure de l'économie de la connaissance. La diversification des sources de connaissance, la reconnaissance de nouvelles formes d'acquisition des savoirs […]