En fait, il y a dorénavant deux DIF : « le DIF, régime historique lié à l’entreprise tant que le salarié reste et que le contrat de travail continue de se développer sans problèmes, là il n’y a pas beaucoup de changement. Et il y a le DIF en accompagnement de la mobilité subie ou choisie quand on quitte l’entreprise. Et c’est là où il y a une donne nouvelle », a expliqué Jean-Marie Luttringer, directeur de Circé consultants,...

Créé pour promouvoir l'apprentissage des langues, défendre le plurilinguisme et encourager les échanges internationaux, Expolangues est un événement réunit depuis 25 ans l'ensemble des acteurs du marché linguistique, professionnels et grand public. Lieu Paris expo Porte de Versailles - Pavillon 5.2 conférences Une centaine de conférences sur des thèmes riches et variés sont organisées durant […]

Le président de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris, Pierre Simon, a déclaré, lors de ses vœux à la presse le 15 janvier dernier que "l'enjeu, pour l'année 2010 est de voir se développer notre Erasmus des Apprentis". Dans un entretien accordé au Quotidien de la Formation, Annick Fortin, directrice du centre des […]

Laurent Wauquiez a inauguré, jeudi 21 janvier, la Maison de l'Emploi, de l'entreprise et de la formation professionnelle du Pays de Vitré, en Bretagne. Sa venue a également été l'occasion de signer une convention Meef / Pôle Emploi pour une durée de 4 ans qui "acte le fait que Pôle Emploi met à la disposition […]

Après le Grand Oral, le 21 janvier était le jour J pour 67 animateurs-formateurs d'Orange puisque Richard Descoings, le directeur de Sciences Po Paris et Marie-José Ruaudel, directrice de la formation et du développement professionnel d'Orange, leur ont remis un Certificat d'animateur-formateur. Leurs 57 collègues qui ont passé l'examen lors de la première session l'ont […]

« Il faut distinguer la transférabilité ancienne manière, la transférabilité conventionnelle, la transférabilité dans les groupes qui n'en n'est pas vraiment une entre un seul employeur et ses filiales, et puis la transférabilité nouvelle manière telle que négociée dans l'économie sociale ». Jean-Marie Luttringer, directeur de Circé consultants a distingué plusieurs types de transférabilité du […]

Réuni vendredi 22 janvier, le conseil d'administration de Pôle emploi a approuvé un certain nombre de conventions de partenariat pour renforcer ses actions en direction des demandeurs d'emploi : deux conventions avec Alliance Ville Emploi, présidée par Jean Le Garrec, l'une portant sur les maisons de l'emploi et l'autre sur les Plans locaux pour l'insertion […]

Les contrats d'objectifs et de moyens (COM) sont l'un des instruments mis en place par la loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 afin de développer l'apprentissage. Cinq ans après, et à la veille de la signature en 2011 des seconds contrats, l'inspection générale des affaires sociales (IGAS) vient de rendre […]

En janvier 2008, a été établi le programme Compétences Clés qui doit permettre une insertion durable dans l'emploi des personnes les plus faiblement qualifiées rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle. Les structures dédiées à l'accueil de ces personnes (Pôle emploi, missions locales entre autres) seront chargées d'orienter ces candidats vers des organismes de formation locaux pour […]

Dans le cadre des programmes dénommés « Objectif compétitivité régionale et emploi et objectif convergence » l'ASP a pour mission de réaliser :  le contrôle de service fait sur pièce et sur place de toute opération subventionnée ou financée par voie de marché public et cofinancée avec le FSE ;  des visites sur place en […]