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Accueil > 2012

L'UMP propose de créer un compte individuel de formation

“Nous voulons attribuer à chacun un compte individuel de formation dont le capital de départ sera inversement proportionnel à la formation initiale, afin qu'un salarié puisse bénéficier d'une formation tout au long de la vie, surtout lorsqu'il a une formation initiale courte ou lorsqu'il est porteur d'un handicap." C'est l'une des propositions formulées en matière […]

Par Marine Miller - Le 01 avril 2012.

Le FN veut une “reprise en main" de la politique de formation par l'État

“L'État stratège reprendra en main la politique de formation professionnelle et instaurera un véritable service public de la formation tout au long de l'existence (chèque formation)." C'est ce que promet le programme du Front national si Marine Le Pen est élue présidente de la République en mai prochain. Le parti ne donne cependant pas plus […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 avril 2012.

EÉLV : accorder à chacun un congé de huit ans de formation, à suivre tout au long de la vie

“Consolider le service public de la formation", mais aussi “accorder après la scolarité obligatoire un congé de seize semestres de formation à suivre tout au long de la vie avec garantie de revenu" et “développer la validation des acquis de l'expérience". Telles sont les propositions exprimées dans le Projet 2012 d'Europe Écologie - Les Verts, […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 avril 2012.

Fonction publique - L'entretien professionnel, “une évolution fondamentale"

Le 21 mars a été présenté le bilan de l'expérimentation de l'entretien professionnel poursuivie au sein de l'ensemble des départements ministériels [ 1 ]Excepté le ministère de l'Agriculture, de l'Alimentation, de la Pêche, de la Ruralité et de l'Aménagement du territoire (Maaprat)., à l'occasion du Conseil supérieur de la fonction publique. Ce bilan est jugé très […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 avril 2012.

Semaine de l'industrie - Les bons chiffres des centres de formation des apprentis de l'industrie

“79 % des apprentis des CFAI ont trouvé un emploi dans les six mois suivant leur sortie du centre de formation, contre 69 % en 2010." [Enquête UIMM 2011 sur les sortants de juin-septembre 2010.[/footnote] C'est ce qu'a annoncé l'[UIMM (Union des industries et métiers de la métallurgie) à l'occasion de la Semaine de l'industrie, qui commençait […]

Par Marine Miller - Le 01 avril 2012.

Présidentielle Tour d'horizon des programmes formation

Certes, les préconisations des candidats à la magistrature suprême en matière de formation professionnelle ne défraient pas la chronique. Quoique... la proposition de Nicolas Sarkozy de soumettre à référendum la formation des chômeurs a suscité quelques remous ! Mais compte tenu du poids macro-économique du secteur – les fameux 31 milliards, toutes sources de financement confondues –, il n’est pas anodin de rappeler les grandes lignes...

Par David Garcia - Le 01 avril 2012.

Toulouse - 4e Salon Studyrama-Vocatis de l'évolution professionnelle

Cette manifestation organisée par Studyrama-Vocatis, parrainée par le ministère de l'Apprentissage et de la Formation professionnelle, a pour objectif de permettre aux salariés de mieux gérer leur carrière. Il s'adresse également aux demandeurs d'emploi en quête de reconversion ou de réorientation professionnelle. Aider les salariés à construire, développer et réussir leur projet professionnel sont les […]

Par Monique Chatard - Le 31 mars 2012.

Obligation d'information de ses droits au DIF du salarié licencié

Une décision sur l'information à la charge de l'employeur sur le droit au DIF d'un salarié licencié en arrêt-maladie vient d'être rendue par la Cour de cassation. Cette dernière a en effet décidé que l'employeur est tenu d'informer le salarié dans la lettre de licenciement de sa possibilité d'effectuer une formation dans le cadre du […]

Par Brigitte Caule - Le 30 mars 2012.

Réduction de la durée du contrat d'apprentissage

Les apprentis préparant un baccalauréat professionnel peuvent au bout d'un an, décider de préparer un certificat d'aptitude professionnelle, un certificat d'aptitude professionnelle agricole ou un brevet professionnel agricole, par avenant à leur contrat d'apprentissage. Ils pourront réduire d'un an ce même contrat, si le diplôme prévu relève du même domaine professionnel. Cette décision est prise […]

Par Nathalie Blanpain - Le 30 mars 2012.

Formation des membres du CHSCT : l'absence de refus dans les huit jours vaut acceptation

Un salarié récemment réélu en qualité de membre du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) a demandé à son employeur à bénéficier d'un congé de formation dans les formes prescrites par les textes légaux et réglementaires. L'employeur refusa cette formation au motif qu'il comptait sur le salarié aux dates où il […]

Par Pierre-François Tallet - Le 30 mars 2012.

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