Région Centre-Val de Loire : 1ères rencontres régionales du SPRO

Afin de dresser un premier bilan des actions engagées et de l'effectivité du travail en réseau, le Conseil régional a impulsé une démarche d'évaluation. Depuis 2015, le Service Public Régional de l'Orientation (SPRO) est mis en œuvre collectivement sur le territoire de la région Centre-Val de Loire. Le travail d'évaluation porte plus spécifiquement sur l'interconnaissance […]

Par C. M. de Condinguy - Le 28 juin 2018.

Projet de loi « avenir professionnel » : la commission des affaires sociales du Sénat aménage le calendrier des opérateurs de compétences Contenu protégé

Réunie mercredi 27 juin pour examiner le projet de loi «~avenir professionnel~», la commission des affaires sociales du Sénat a retouché la copie des députés sur plusieurs sujets tels que la gouvernance. Les sénateurs ont aussi introduit une mesure transitoire concernant la monétisation du compte personnel de formation (CPF).

Par Estelle Durand - Le 28 juin 2018.

Schneider Electric instaure une charte d'inclusion des personnes homosexuelles assortie d'un programme de formation en direction des salariés Contenu protégé

Schneider Electric annonce dans un communiqué avoir signé mardi 19 juin la charte d'engagement LGBT+[Lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres.[/footnote] de [l'Autre Cercle [ 1 ]L'Autre Cercle est une association de professionnels LGBT.. Inscrite dans la politique de ressources humaines de l'entreprise en faveur de la diversité et de l'inclusion, la démarche s'accompagne d'un programme de […]

Par Nicolas Deguerry - Le 28 juin 2018.

« Pour évaluer une formation, il est important de bien définir en amont ses indicateurs » (Adeline Soulié, Unibail-Rodamco, petit-déjeuner Didüenjoy) Contenu protégé

« Nous avons mené une enquête auprès d'entreprises, qui montre que 95 % d'entre elles ont mis en place des process d'évaluation des formations ...]. Il s'avère que 64 % en sont insatisfaites », déclare Louis de Froment, fondateur de la start-up [Didüenjoy, spécialisée dans la mise en place d'enquêtes de satisfaction. Il s'exprime dans le cadre d'un petit-déjeuner […]

Par Aurélie Gerlach - Le 28 juin 2018.

La formation au coeur des stratégies de la branche des services à la personne (observatoire prospectif) Contenu protégé

Le secteur des services à la personne (SAP) a publié sa première étude prospective sur la gestion des compétences, mardi 26 juin. Réalisée par l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la branche, en partenariat avec le cabinet d'études Kyu Lab, elle révèle une problématique très marquée de recrutement. Près de 90 % des dirigeants […]

Par Catherine Trocquemé - Le 28 juin 2018.

Les responsables RH privilégient la formation sur le terrain pour relever le défi de la transformation des compétences (baromètre Cegos) Contenu protégé

Responsables des ressources humaines et salariés ont pris conscience des enjeux liés à l'évolution des compétences dans un contexte d'accélération des mutations économiques. Selon le baromètre annuel de l'observatoire du groupe Cegos présenté mardi 26 juin [ 1 ]Transformations, compétences et learning : quel contrat d'avenir ?, baromètre international de l'observatoire Cegos., 94 % des salariés […]

Par Estelle Durand - Le 28 juin 2018.
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