La réforme de la formation, un "chantier de longue haleine" pour les entreprises

Quelle vision stratégique pour la formation professionnelle ? Tel était le thème du débat animé par Foragora ( pôle "management de la formation" d'Accor services), dans le cadre de la "Semaine portes ouvertes des ressources humaines". En préambule, Philippe Ouillon, directeur du développement de Foragora, a mis en garde les professionnels de la formation contre la tentation d'une lecture restrictive de la réforme : "cantonner le nouveau dispositif au seul volet formation constituerait une grave erreur, les entreprises doivent au contraire saisir l'opportunité de repenser leur gestion des compétences et des ressources humaines". A condition de ne pas confondre vitesse…