Accord cadre sur les relations sociales à la Poste
La direction de la Poste et une majorité de syndicats, représentant les trois quarts des salariés, formalisent une méthode de dialogue social dans un accord cadre. Objectif: mettre entre parenthèses les divergences sur la stratégie de l'entreprise, pour avancer sur les principaux chantiers sociaux: revalorisation des métiers, promotions et recrutements, formation professionnelle et VAE, égalité professionnelle, santé au travail.
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Par Centre Inffo - Le 04 novembre 2004.
La direction de la Poste et quatre syndicats (CGT, CFDT, CFTC et FO), représentant 74% des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles, ont signé mardi 3 novembre un accord sur les relations sociales qui s'appliquera aux salariés du courrier (centres de tri, distribution). Sud et la CFE-CGC ont refusé d'apposer leur paraphe. Ce texte "s'inscrit dans la continuité de l'accord sur les principes et méthodes du dialogue social signé le 21 juin dernier, précise un communiqué de la direction. Il définit une nouvelle vision du dialogue social dans les métiers du courrier à l'heure où La Poste doit faire…
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