Un accord de méthode accompagne les restructurations d'Arc International

Dans le cadre du plan de restructuration au sein du groupe Arc International, portant sur plus de 2 600 suppressions d'emplois en trois ans, un accord de méthode a été signé par la direction et les syndicats CFDT, CFE-CGC et CFTC, le 21 décembre 2004. Les accords de méthode prévus par la loi Fillon de janvier 2003 et étendus par la loi de cohésion sociale, sont des procédures concertées entre partenaires sociaux pour fixer les modalités d'un plan social et anticiper les licenciements. Procédure de suivi du plan Suite au mauvais bilan de l'année 2003, un "plan de rééquilibrage" (2005-2008)…