Une étude du Garf plaide pour l'association formation et travail

La réforme de la formation professionnelle nourrit à la fois par ses silences et ses innovations la réflexion des responsables de formation et gestionnaires des ressources humaines. Le Groupement des acteurs et responsables de la formation (Garf) s'appuie sur les évolutions que génère la réforme pour rappeler, dans une étude, intitulée "les organisations apprenantes, de l'ingénierie de formation à l'ingénierie des apprentissages", que l'entreprise, par son organisation peut être "apprenante". La démarche n'est pas nouvelle mais elle associe pleinement formation et travail. Le choix d'attirer l'attention des responsables de formation sur ce thème correspond à une nécessité pour les équipes…