Les bilans de compétences bénéficient encore en majorité aux plus qualifiés

En 2003, plus de 50 000 bilans de compétences ont été réalisés, essentiellement au profit des salariés. Un nombre stable depuis plusieurs années, constate la Direction de l'animation de la recherche et des statistiques (Dares) du ministère de l'Emploi, dans l'étude qu'elle vient de publier. Par ailleurs, plus de 155 000 "bilans de compétences approfondis" * ont bénéficié à des demandeurs d'emploi dans le cadre du Pare (Plan d'aide au retour à l'emploi). Ceux-ci ont fortement progressé entre 2003 et 2004 : plus de 60 %. Avec une majorité de femmes parmi les bénéficiaires: six sur dix, alors qu'elles représentent…