Un DIF « exemplaire » pour les salariés de l'Unedic
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Par David Garcia - Le 31 octobre 2005.
Les syndicats CFTC et CFDT de l'Unedic ont signé le 6 octobre un accord formation avec la direction de l'organisme gestionnaire de l'assurance chômage. La CFDT estime qu'il s'agit d'un accord « exemplaire, largement supérieur à tous ceux déjà négociés sur l'ensemble des branches professionnelles de ce pays et notamment celle de la protection sociale ». Ainsi qu'« une avancée majeure pour les salariés de l'assurance chômage qui voient enfin des perspectives ouvertes pour devenir acteurs de leur parcours professionnel ». De fait, les avantages conférés au titre du DIF par rapport à la loi sont très substantiels. Il passe…
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