La parité sur les rails à la SNCF

Un « accord pour la mixité et l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes » a été signé, ce mercredi 8 mars, par la direction de la SNCF et la totalité des syndicats concernés (CGT, CFDT, CGT-FO, CFTC, SUD-Rail, Unsa, CFE-CGC, FGAAC et SNCS). « La diversité et la mixité du corps social constituent pour l'entreprise un levier de modernité, d'ouverture et d'innovation », lit-on dans le préambule de l'accord. Même si le taux d'emploi des femmes tend à s'améliorer - de 12,6% à 16,6% entre 1994 et 2004 -, les femmes restent largement minoritaires dans l'entreprise. Pour contrecarrer…