Agefos Haute-Normandie forme encadrants et salariés aux techniques de l'entretien professionnel

Connaissance des aspects financiers de la réforme de la formation : mention bien. Gestion individuelle des compétences via les nouveaux dispositifs (DIF, professionnalisation, entretien professionnel) : peut mieux faire. A partir de ce constat, l'équipe Agefos-PME de Haute-Normandie vient de lancer un dispositif nommé Valorice (valorisation des organisations par la reconnaissance interne des compétences et des emplois). Objectif : améliorer la mise en œuvre des entretiens professionnels, confondus avec les entretiens d'évaluation quand ils ne sont pas purement et simplement ignorés. « L'encadrant intermédiaire possède des compétences techniques mais n'est pas forcément très au point sur la manière de conduire…