SFR définit les règles d'utilisation des dispositifs de la formation continue pour ses collaborateurs

Frank Esser, président directeur général du groupe SFR, Xavier Courtillat, délégué CFDT, Jean-Luc de Sinzogan, délégué CFE-CGC et Geoffroy de Vienne, délégué CFTC, ont signé le 12 octobre 2006, l'accord "Anticipation, développement des compétences et progression professionnelle" sur la gestion provisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) de l'opérateur télécom. Ce texte a, notamment, pour objet de « mettre en place un dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ainsi que les mesures d'accompagnement susceptibles de lui être associées, en particulier en matière de formation, de validation des acquis de l'expérience, de bilan de compétences ainsi que d'accompagnement…