Les salariés de l'habitat social plébiscitent le CIF-CDI

Habitat-Formation, l'Opca des « acteurs de la ville » a mené une étude sur les effets du congé individuel de formation (CIF) pour les salariés en CDI. Finançant 350 CIF en CDI et CDD par an, l'Opca « a souhaité s'interroger sur l'opportunité ou pas de faire évoluer ses critères de prise en charge » en adressant des questionnaires à 507 personnes ayant bénéficié d'un CIF-CDI en 2002 et 2004. Côté motivation, les bénéficiaires ont décidé de s'engager dans la démarche pour « enrichir leur culture personnelle » (30%), « se reconvertir » (28%), « une promotion professionnelle dans leur…