L'orientation tout au long de la vie, parent pauvre du processus de formation
Si le concept de formation tout au long de la vie semble largement partagé, il n'en est pas de même pour celui de l'orientation tout au long de la vie. Elle a fait l'objet des travaux du projet développement des réseaux pour l'orientation active (DROA), un projet européen Leonardo, dont le séminaire de clôture s'est tenu à Charbonnières (Rhône) les 11 et 12 décembre. Un maillon que les participants veulent rendre visible.
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Par Béatrice Delamer - Le 13 décembre 2006.
« Le constat sur lequel tous les participants se sont rejoints, analyse Aline Grimand, coordinatrice pour Rhône Alpes et pour le projet DROA, est que l'on utilise beaucoup le concept de formation tout au long de la vie, mais que l'on ignore le rôle de l'orientation. Elle doit s'articuler dès que l'on est scolarisé, jusque dans l'entreprise. Ce qui nous paraît important c'est de développer une culture de l'orientation tout au long de la vie. » Aux grands desseins, les grands moyens. Depuis trois ans quatre régions moteurs européennes travaillent sur le projet. La première étape a consisté à dresser…
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