Le directeur général de l'Unedic doute que les contrats de transition professionnelle « motivent les chômeurs à retrouver un emploi »

Jean-Pierre Revoil, directeur général de l’Unedic, s’est demandé « si un chômeur est incité à retrouver un emploi lorsqu’il est payé 94% du salaire net antérieur dans le cadre d’un contrat de transition professionnelle », lors d’une conférence de presse organisée mercredi 14 mars au siège de l’organisme gestionnaire de l’assurance chômage. Les contrats de transition professionnelle (voir notre article) sont en effet plus attractifs que les conventions de reclassement personnalisé (voir notre article), en termes de durée et de montant des indemnisations versées aux licenciés économiques. Les premiers ont été créés par le gouvernement, après la mise en place…