FO fait des propositions pour assurer la transférabilité du DIF

A l’occasion de la demi-journée d’information consacrée aux suites du rapport sénatorial sur la formation professionnelle que le Centre INFFO a organisée, mardi 18 septembre, Christophe Couillard, assistant confédéral Force ouvrière a présenté des propositions de sa confédération pour assurer la transférabilité du droit individuel à la formation (DIF); transférabilité faisant partie prenante avec les questions de sécurisation des parcours professionnels. Un dispositif se voulant “simple” Pour FO, l’objectif du dispositif est qu’«un salarié à qui il reste des heures de DIF à la rupture de son contrat de travail (CDI, CDD), conserve le bénéfice de celles-ci. Il peut les…