La loi du 5 septembre 2018 crée des occasions supplémentaires de débattre de la formation et de l’apprentissage au sein des entreprises et des branches professionnelles. Ces nouvelles opportunités ont été détaillées...

Invité jeudi 21 mars par l’Association des journalistes de l’information sociale (Ajis), le secrétaire général de l’Unsa, Luc Bérille a revendiqué une nouvelle méthode pour calculer la représentativité interprofessionnelle...

« La formation des représentants du personnel, mais également celle de la ligne hiérarchique, et notamment des N + 1, est fondamentale dans la réussite de la rénovation du dialogue social. » C’est Nicolas Lyons, délégué syndical central CFDT Solvay qui l’a affirmé le 17 janvier, lors de la présentation d’une étude sur le dialogue social menée par l’Ifop […]

Les partenaires sociaux viennent de créer l’Association nationale pour la certification paritaire interprofessionnelle et l’évolution professionnelle. Parmi ses missions figureront la gestion du certificat CléA, mais aussi l’appui à l’élaboration d’une offre de services pour le conseil en évolution professionnelle (CEP) des salariés. Continuité avec le Copanef Les missions de la nouvelle structure, fondée le […]

Le rapport Marx-Bagorski fixait le cap : regrouper les secteurs économiques en onze opérateurs de compétences, contre les vingt Opca préexistants, en respectant des critères de cohérence des métiers et des compétences ; de filière ou d’enjeux communs de compétences, de formation, de mobilité, de services de proximité et de besoins des entreprises (lire notre article). Pour […]

Invité à débattre de la réforme de la formation professionnelle par l’Université ouverte des compétences (UODC) mardi 27 novembre, Pierre Ferracci n’hésite pas à parler de « tsunami ». Le président du groupe de conseil Alpha spécialisé dans les relations sociales insiste sur la nécessité, pour le paritarisme, de se réinventer dans le champ de la formation.« La […]

Sur le fond, comme sur la forme, l’Unsa est très critique sur l’examen des projets de décrets d’application de la loi avenir professionnel. Dans sa publication Form prof du 21 novembre, le syndicat a choisi de synthétiser par thématique les 3 premières séances du Cnefop [ 1 ]Conseil national de l’emploi, la formation et l’orientation […]

La CGT sera la seule organisation syndicale à ne pas signer l’accord national interprofessionnel sur la formation. Dans un communiqué diffusé vendredi 23 mars, l’organisation syndicale justifie sa décision en listant les mesures du texte qu’elle qualifie de « reculs sociaux ». La CGT n’adhère pas à la « logique d’individualisation de la formation » liée au fait que […]

De nombreuses initiatives en faveur de la formation au dialogue social sont prises par les écoles de la Fonction publique. Un élan confirmé par l’enquête d’ E&D-RDS (Europe et société – Réalités du dialogue social) présentée lors du colloque « La formation au dialogue social dans la Fonction publique » qui s’est tenu jeudi 8 mars à […]

Pour ses premiers vœux aux acteurs économiques et sociaux, la ministre du Travail Muriel Penicaud a insisté sur la méthode de concertation approfondie qui a jalonné ses huit premiers mois d’activité. Après la réforme du droit du travail et un dialogue social renouvelé en 2017, 2018 verra son ministère présenter « une loi permettant à chacun […]