BASSE-NORMANDIE

21 Espaces d'orientation et d'intégration pour redonner “Esp'Oir"

La Région vient d'ouvrir 21 Espaces d'orientation et d'intégration pour offrir aux chercheurs d'emploi un espace de réflexion, d'information et d'action construit autour de l'individu, de ses potentiels et des besoins de l'économie locale.

Par - Le 16 mai 2009.

Depuis mars 2009, la Région Basse-Normandie a mis en place 21 Espaces d'orientation et d'intégration régionaux, joliment baptisés en forme d'acronyme : Esp'Oir. Ces points sont destinés à accueillir les personnes en recherche d'emploi : chômeurs ou travailleurs précaires, quel que soit leur statut, souhaitant s'engager dans un parcours de qualification professionnelle. Ils proposent un suivi personnalisé en trois phases, avec un même “conseiller prescripteur".

La phase d'accueil et d'orientation dure en moyenne quinze jours, durée qui peut être adaptée en fonction de la situation des personnes et de leurs disponibilités. C'est le moment où le potentiel d'apprentissage est évalué en fonction du parcours des personnes.

La seconde phase, qui dure environ trois mois, permet de réaliser un travail de réflexion, d'investigations, de rencontres, pour élargir et concrétiser un choix professionnel qui peut passer par des actions d'insertion, en lien avec la découverte du potentiel d'emplois du territoire.
La troisième phase est consacrée au suivi du projet avec d'autres intervenants de l'emploi et de la formation, et à la préparation de l'entrée en qualification professionnelle.

Nous comptons bien accueillir 4 000 personnes par an, de tous âges et statuts pour cette initiative budgétée à 6,1 millions d'euros par la Région", espère Yannick Soubien, vice-président en charge de la formation tout au long de la vie.

[(LES MODALITES DE MISE EN ŒUVRE D'ESP'OIR

Le conseiller prescripteur

  • s'assure que les objectifs du dispositif sont bien compris ;
  • informe l'intéressé des conditions de rémunération, notamment de la Région dans la phase 2 liée à la qualification ;
  • s'assure que le bénéficiaire accepte un suivi de l'organisme de formation ou de la Région après sa formation ;
  • informe l'intéressé des exigences en termes de disponibilité et de mobilité ;
  • complète la fiche de liaison en précisant la demande liée au dispositif et la transmet au coordonateur de l'espace d'orientation et d'intégration ;
  • adresse une copie de la fiche de liaison au référent-correspondant formation de sa structure.)]