Les syndicats réclament une amélioration de la convention de reclassement personnalisé
L'ensemble des syndicats a proposé mercredi 24 juin aux organisations patronales « d'améliorer » la convention de reclassement personnalisé (CRP)
prenant en charge les salariés après un licenciement économique. La CGT et la
CFTC souhaitant l'ouvrir aux intérimaires et aux CDD en fin de contrat.
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Par Centre Inffo - Le 25 juin 2009.
Leur proposition, formulée dans le cadre de la négociation de la deuxième séance de négociation sur la gestion sociale des conséquences de la crise sur l’emploi (voir notre article), fait écho au souhait du chef de l'Etat lundi que « tout licencié économique puisse garder son salaire et recevoir une formation pendant un an » (voir notre article). Le chef de l’Etat avait proposé d'étendre le contrat de transition professionnelle (CTP) expérimenté depuis 2006 pour quelques milliers de personnes, mais que le patronat juge trop onéreux. « Il faut intégrer (à la négociation) l'amélioration de la convention de reclassement personnalisé…
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