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Jean-Michel Pottier : “la clé d'un accès à la formation adapté aux besoins des TPE"

Pour Jean-Michel Pottier[[Gérant de la SARL Ariane sept (une TPE de douze salariés du secteur textile publicitaire, située à Valenciennes), Jean-Michel Pottier est président de la commission formation de la CGMPE.]]
, chef de file pour la CGPME de la prochaine négociation sur la formation, pas question de toucher à l'obligation légale de participation des employeurs à la formation – seule à même, selon lui, de garantir une mutualisation des fonds. Quant à la formation des plus en difficulté, la CGPME fait confiance à la procédure conventionnelle entre les différents acteurs de la formation.

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Par Centre Inffo - Le 16 septembre 2008.

Inffo Flash - L’accès à la formation des salariés des PME-TPE reste difficile. Quelles en sont les principales raisons ? Jean-Michel Pottier - Il existe en effet de grandes disparités d’accès entre grandes entreprises et PME-TPE, pour un taux d’accès global de 40 % des salariés par an. Elles sont néanmoins difficiles à comptabiliser, car les TPE tendent à financer directement des formations. Les salariés de PME-TPE souffrent parfois d’un manque d’implication dans la formation. Leur niveau de formation initiale y est pour beaucoup. La pédagogie devrait être mieux adaptée à ces publics. Bien sûr, il y a un problème de disponibilité dans les petites équipes et…

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