Comment trouver l'équilibre sur la “balance paritaire"
Depuis sa création en 1983, le Faf-TT permet aux entreprises de travail temporaire et à leurs salariés d'accroître leur performance et donc leur adéquation aux besoins du marché. Comment cet Opca-Opacif est-il organisé pour remplir ce rôle ? Jacques Solovieff, directeur général du Faf-TT, répond à nos questions.
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Par Centre Inffo - Le 01 septembre 2008.
Inffo Flash - Comment est organisé votre Opca au niveau national ? Jacques Solovieff - Le Faf-TT est administré par l’organisation professionnelle d’employeurs de la branche du travail temporaire et par les cinq organisations syndicales représentatives de salariés. Notre conseil d’administration compte 30 membres, 20 titulaires et 10 suppléants. Trois commissions, le Cogecif, la commission alternance et la commission activités, se réunissent une fois par mois. Cette dernière traite de tous les sujets qui portent sur l’activité de l’Opca et de l’Opacif, sur le budget, les règles relatives au Dif prioritaire, par exemple. Son ordre du jour est donc très variable. Les commissions des fonds mutualisés des entreprises…
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