La VAE doit faciliter le départ en formation
Alors que la loi de cohésion sociale de 2005 a favorisé l'émergence des métiers d'aide à la personne, trois ans après, quid de la formation et de la qualification des salariés de cette branche professionnelle ?
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Par Centre Inffo - Le 16 juin 2008.
C’est à cette question que trois chercheurs du laboratoire Technique, territoire et recherche (Latts - CNRS) ont tenté de répondre, au travers d’une étude intitulée “Les parcours professionnels des femmes dans les métiers de l’aide à la personne : leviers et freins à la qualification et à la promotion”[[http://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/Latts_rapport_definitif_21_mars_2008.pdf Lire l’étude.]] . Les chercheurs se sont notamment intéressés aux salariées diplômées par la voie de la formation continue. Premier constat : “Ces salariées ne représentent qu’une faible part de notre échantillon ; 19 % des salariées diplômées en cours d’emploi”, indique l’étude. Les femmes interrogées ont par ailleurs une position ambivalente concernant la valeur…
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