“Train pour l'emploi" ANPE : 8 000 candidats vont suivre un entretien de la “deuxième chance"
Le périple d'une quinzaine de jours du “Train pour l'emploi et l'égalité des chances" organisé par la SNCF avec l'ANPE, les Missions locales et des entreprises[[La SNCF, Accenture, Axa, BNP Paribas, armée de terre, armée de l'air, marine nationale, groupe La Poste, Orange, The Body shop, Keolis, TLF.]], s'est terminé le 4 avril. Sur 20 000 candidats reçus dans douze villes étapes, 40 % ont été sélectionnés pour un autre entretien.
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Par Centre Inffo - Le 16 avril 2008.
“Cette opération permet de bousculer les files d’attente”, s’est félicité Thomas Audigé, directeur général adjoint de l’ANPE Île-de-France, qui a rappelé que l’Agence avait organisé des réunions collectives d’information de candidats potentiels. Les 500 Missions locales ont aussi informé et préparé des ateliers pour que les candidats mettent au point leurs CV. Ceux dont les profils pouvaient convenir à des offres identifiées (listées par ville[[http://www.train-emploi.fr/offres/emplois/paris-gare-du-nord ]]) ont obtenu un rendez-vous avec les entreprises dans les “voitures entretiens”. Les autres, visiteurs du dernier jour ainsi que les candidats en poste ou en alternance, étaient orientés vers un autre type de wagon : les…
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